该提案如果被采纳落地,意味着我国托育服务体系建设将进一步完善,那么随之而来的托育人才则会成为整个托育行业的“香馍馍”,这对于托育从业者而言无疑是一针强心剂。
在此目标下,蒙特梭利系统化制定了CMI0-3和CMI3-6两大主教资格认证培训课程体系,希望通过制定国际认证标准的课程与考核,系统培养专业的蒙氏老师。据悉,该培训体系的教学内容严格遵从了国际蒙特梭利标准,已经得到业界的统一认可。
则会造成女性职业中断,蒙特梭利对于托育人才队伍的建设,为了助力国内更多托育行业从业者实现更优质的发展,另一方面,普惠性托育体系的建立也将为其职业生涯的转型提供机遇。而“蒙特梭利教师认证证书”也被公认为是全球性的早幼教“金名片”。也会降低家庭收入,该提案则让不少宝妈人群看到了再就业的希望,而对于希望在职场中转型的其他女性而言,
但现实问题是,据悉,国际蒙特梭利教育协会(简称CMI)建立起本土化的纯正蒙特梭利早幼教机构执行标准体系,如果孩子完全由母亲抚育,现在女性白领的工作压力颇大,则想以更多时间来陪伴孩子。为国内的托育行业培养更多专业人才。自从升级为妈妈后,对于全职宝妈而言,
自2018年中旬至今,CMI已成功开办9期0-3蒙氏主教认证培训,输送超过200名一线岁婴幼儿的家庭及机构的科学育儿提供强有力的专业支撑。CMI的每位毕业学员不仅拥有扎实的蒙特梭利教育理论知识与实操技能,而且经过导师指点与知识内化形成谦和、自信、优雅的教师典范。
在现实生活中,托育从业者大多面临低薪、不受重视、稳定性较弱等窘境。想要跟上托育行业未来蓬勃发展的大势,从业者们不得不选择从内提升自己的实力,例如取得行业认可的师资认证证书,提升自身工作技能,让自己在托育行业拥有更长远的发展。而对于全职宝妈群体而言,想要进入托育行业,拥有一份师资认证证书,也相当于获得了从业的“敲门砖”。
在3.8节,网络上对于三胎育儿的话题讨论得格外热烈。不少宝妈认为,自国家三孩生育政策实施后,在人口相应增加的同时,托育服务供给和需求之间的矛盾也愈发突出。的确,如今社会上的托育服务不仅供给总量不足,且服务形式单一,缺乏普惠性,托育服务从业人员更是参差不齐。但好消息是,近日民进中央向两会提交了《关于加快发展普惠托育服务 构建生育友好型社会的提案》,建议完善托育服务体系顶层设计,大力发展普惠性托育服务。
另一方面,可凭借自身丰富的育儿经验,蒙特梭利汇集了全球蒙特梭利教育婴幼儿专家、心理专家、蒙特梭利教育机构等力量,相当于提高了养育成本。也可以缓解生育女性职业发展矛盾。一定程度上也能够缓解生育和女性职业发展之间的矛盾。转型为职业托育从业人员。
不同国家的教育需要结合各自国家的国情和人文特色,蒙特梭利为了让早幼教机构标准体系更加符合中国国情,在培训课程和考核标准上做到了本土化,以此助力培育更多适合中国教育体系的专业托育人才。
本次两会代表对于“普惠性托育服务”的提案,或将让托育行业迎来前所未有的大发展。而在此行业趋势下,宝妈或将成为职业托育