劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当履行用人单位对劳动者的义务。除应当载明本法第十七条规定的事项外，第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在政府规定的最低工资标准支付报酬。所以，劳务派遣公司应该给派遣员工开具工作证明
为了解决就业问题，有越来越多的就业者会接受劳务派遣这种用工模式。在济南，很多的企业会寻求与第三方人里资源公司合作，采取劳务派送和就业的形式。作为普通的雇佣员工，生活中因为各种原因会需要开具工作证明。由于劳务派遣员工的特殊性，这个工作证明是由劳务输出公司出，还是实际工作单位出具呢？
劳务派遣的工作证明去哪开2023年3月19日