6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅、南华大学指导监督下,医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设南华大学附属第三医院人事科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪委全程参与监督。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
(4)所有岗位均设置综合成绩合格分数线分)。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应聘人员的学历学位证书(学历认证)必须于2022年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
(2)个人自荐材料,含个人简历、学习成绩单、有效身份证(正、反面)、各类过级证书、就业推荐表等。需提供佐证材料如毕业生登记表、录取登记表或成绩单等。(四)具有岗位所需的专业或技能条件,对专业有方向要求的,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;(3)综合能力考核主要对应聘人员的业务能力、学术水平、综合素质、发展潜力等方面进行考核,总分100分。
未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘人员本人承担。
(4)学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表),应届生提供学信网教育部学籍在线验证报告,往届生提供学信网教育部学历证书电子注册备案表。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
(1)采取直接考核方式进行。通过资格审查人员全部参加考核,考核采取专业水平考核与综合能力考核相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩,其中专业水平考核占综合成绩的40%,综合能力考核占综合成绩的60%。
(1)应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站或南华大学附属第三医院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),应聘人员须在承诺栏手写签名,PDF格式。
(5)应聘人员参加所有环节均须携带居民身份证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带本人照片的户籍证明),缺少证件的考生不得参加考试。
邮箱报名:请应聘人员将报名材料原件的电子版或扫描件以压缩包的形式(用“姓名+人员类别+专业”命名)发送到邮箱。
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以综合能力考核成绩排名为
根据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查,资格审查通过人员名单及具体考试时间、地点在南华大学附属第三医院官网公布。
,是一所集医疗、教学、科研于一体的省级公立综合性医院。是南岳及大衡山区域和每年近1000万游客的医疗中心。
资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。